CONTRACTE DE TREBALL INDEFINIT
Contracte que no estableix cap límit
temporal respecte de la durada, i
comporta adquirir la condició de
treballador fix en plantilla a l’empresa
En cas d’extinció per acomiadament
reconegut o declarat improcedent:
• 33 dies de salari per any de servei (o la
part proporcional si la durada ha estat
inferior a un any).
• Màxim 24 mensualitats.
La indemnització dels contractes
realitzats abans del 12 de febrer de 2012
es calcularà segons el següent:
• 45 dies de salari per any pels serveis
prestats abans del 12 de febrer de
2012. (es prorratejarà per mesos els
períodes de temps inferiors a un any)
• 33 dies de salari per any pels serveis
prestats amb posterioritat al 12 de
febrer de 2012. (es prorratejarà per
mesos els períodes de temps inferiors
a un any)
• L’import total de la indemnització
no podrà ser superior a 720 dies de
salari, excepte que el càlcul dels dies
treballats abans del 12 de febrer de
2012 sigui superior a 720 dies; en
aquest cas la indemnització es basarà
en aquests dies, amb el límit màxim de
42 mensualitats
No hay comentarios:
Publicar un comentario